本报讯   （记者申辛）5月25日，获得亚萍新闻奖的作者从全国人大代表、江苏亚萍集团董事长陆亚萍手中接到一张他们从未见过的奖状，是由其签名并手写原创个性化励志格言的证书。其中有一张上写道，做用灵魂和思想采写的践行者。

　　当天举行的亚萍新闻奖授奖仪式与其它两项征文颁奖合并举行。对宣传企业作出显著贡献的作者颁发新闻奖在亚萍集团已坚持10年以上。该企业是全国企业文化建设的杰出典型，董事长陆亚萍先后荣获中国十大女杰、改革开放30年中国十大女性改革新闻人物、江苏省巾帼牵手导师行动优秀导师等数十项荣誉。企业创新实践，引导舆论的许多亮点工作在社会上引起较好反响，并有20多次得到政府及有关部门奖励。

　　获2016年度亚萍新闻奖的有5位作者和49件作品。5位作者获授的手写证书内容除了导语中已介绍的一张，其余四张上分别写道：媒体上不会有重复性的劳动，好的新闻照片还应该是件艺术品，让新闻采写走进“家庭文化”，我从来不以为新闻采写仅仅是种职业行为。大家都知道，陆亚萍现在也是个写作能手，多年前她打造的励志品牌“亚萍感言”目前已成为中国企业思想政治工作的一道风景，曾是中国大陆企业家第一微博，粉丝超4000万；现为“亚萍沉香女王”微信和亚萍网主要栏目。陆亚萍每天利用晚上相对固定的时间，对社会上，特别是年轻人和企业职工中存在的现实思想问题发表自己的见解，一般3条左右，充满哲理和正能量。

　　现场，一位获奖作者感慨地说，现在千篇一律的证书可证明人工作上的成果，而像亚萍集团颁发的这种个性化励志奖状则更富激励性更具针对性，还有收藏价值。据了解，几年前，亚萍集团有过董事长签名奖状，但今年再次升华。另一位作者说，亚萍集团凡事创新，去年在此颁奖的场面大家记忆犹新，董事长发的一件奖品是小镜子，寓意“照镜子”，这大家都懂的。

　　习惯是长期养成的结果，好的习惯成就人，坏的习惯毁掉人，好习惯是人生一笔宝贵财富，敬业就是一种好习惯。

　　敬业员工拥有强烈责任感，正是这种责任感，才会促成企业的不断发展壮大;敬业员工对企业很忠诚，她们会把企业利益摆在首位，不管身在何处什么场合，她们都会自觉维护企业的形象与利益，而不是去有意损害;敬业员工很遵纪，决不会为了个人私利或工作之便去挑战制度的权威;敬业员工懂得感恩，她们对同事，对上司，对顾客，会心存感激，还加倍珍惜自己的岗位。

　　舞台上没有道具，职场上更没有道具，要做好工作，就必须要付出百分百的努力，如果我们认为不够敬业，那就从现在做起。相信不久后，敬业会变成你的一种习惯！（海门亚萍国际 张红）

　　●换位思考，它不仅是一种态度，更能够体现为人处事的品质。工作中、生活中，人与人之间时而会产生矛盾、产生偏见，会对同一事物的态度截然相反，我们应该学会换位思考。换位思考能让你思考得更全面，你只是将心比心，你只是略微地妥协，你只是略微地改变，或许只是一瞬间，或许只是一点点，彼此就能够桃红柳绿。

　　●换位思考是人世间最好的思维方式，我们用这种思维可以解决生活中不和谐的因素，在生活中多些换位思考，生活矛盾就会减少，人际关系就会融洽，邻里关系就会和睦，社会关系就会和谐。无论是生活还是工作，应该宽容些、谦虚些、坦诚些、大度些、真诚些、平等些、和蔼些、理智些，拥有助人为乐的热心肠。

　　●换位思考的实质，就是设身处地为他人着想，就是想人所想、急人所急、理解至上；但在现实生活中，有些人却没有换位思考的意识，他们只想自己，不想别人；只想获得，不想付出；只想报酬多些，不想业绩好些；只想吃别人，不想请人吃。这样的人最终会没人理睬。