亚萍感言：浮而不实，不讲原则，面子工程...这是管理人的致命弱点；管理层要深入一线，深入员工中间才能看到问题，看出问题，才有话语发言权，要把苗头问题解决在萌芽状态，让员工真正佩服你的管理能力，那员工—定会支持、配合你的工作，工作会得心应手；所以管理人员必须要懂管理，才能会管理！