亚萍感言：一方面要继续面向社会，广开才路，大力引进高素质人才；同时对在职职工要积极培养和关心，实现“三留人”，即情感留人，待遇留人，事业留人。对现有职工队伍要进行强化培训，达到巩固提高的目的，不断挖掘其潜力，适应市场经济发展需要。企业管理者要牢记用人方略：信任是基础，事业是平台，利益是杠杆，感情是纽带。