亚萍感言：有许多人才济济的单位，也面临着动力不足、内耗严重乃至陷入惨遭淘汰的结局。究其原因，员工的人品起着决定性的作用。缺乏忠诚、敬业、服从、合作的团队，往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我诈、损公肥私的争斗中。众多的单位领导都认定：能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是废品、甚至会成为危险品。