很多人通常不想听到自己或别人的失败经历，也会尽量避免反馈负面消息。但事实是，有魅力的领导者会主动讨论错误并接受负面反馈。成功正是源于检查和改善许多小流程和惯例。如果你相信目标真的很重要，就需要努力学会绕开障碍独辟蹊径。目标不能设定得太过狭窄或特殊，否则一旦没有实现就无信心。